Summary :
Dalam wujud menyukseskan Sustainable Development Goals (SDGs), Indonesia menetapkan ekonomi hijau (green economy) sebagai strategi utama transformasi ekonomi dalam jangka menengah panjang. Maka dari itu, perlu adanya perubahan konsep dalam berbisnis yang mendukung lingkungan hidup yang berkelanjutan. Sebagai jawaban dari perubahan konsep berbisnis ini, Green Management memiliki pengertian komitmen organisasi pada prinsip-prinsip kelestarian lingkungan dalam operasinya, berusaha untuk menggunakan sumber daya terbarukan, dan berusaha meminimalkan dampak negatif pada lingkungan dari kegiatannya. Untuk bisa menerapkan manajemen hijau (green management), perlu perencanaan dalam setiap aspek strategi manajerial, mulai dari SDM, pemasaran, keuangan, dan operasional. Dalam buku ini, membahas tentang Organization Citizenship Behavior for Environment (OCBE) pada Bab 6. Dalam Bab 7, membahas bagaimana praktik dalam manajemen hijau sumber daya manusia (green human resources management). Pada Bab 8, bagaimana strategi dan praktiknya dalam pemasaran hijau (green marketing). Pada Bab 9, dijabarkan mengenai apa dan bagaimana strategi hijau dalam manajemen keuangan serta tantangannya. Pada Bab 10, berisi kajian manajemen operasi lingkungan (EOM). Tak hanya strategi manajemen untuk korporasi, pada bab terakhir buku ini, ditambahkan strategi manajemen hijau dalam bidang wirausaha (ecopreneurship).

Copies :