Summary :
Buku ini diharapkan dapat sebagai salah satu buku referensi bagi mahasiswa dan pengamat pendidikan, yang dapat memberikan pengetahuan dan pemahaman secara mendalam mengenai konsep dasar, fungsi dan peranan, proses dan prosedur serta ranah pengelolaan sumber daya manusia. Selain dari pada itu diharapkan dapat memberikan pemahaman mengenai sumber daya manusia yang merupakan faktor menentukan dalam setiap organisasi sehingga sumber daya manusia memerlukan kompetensi dan kinerja tinggi demi kemajuan organisasi. Eksistensinya tidak hanya dituntut untuk menjadi profesional dan sebagai pembangunan citra pelayanan publik, tetapi juga dituntut sebagai pemersatu bangsa. Untuk mengatasi berbagai masalah sumber daya manusia, diperlukan upaya sistematis dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia yang handal agar mampu bekerja optimal dalam memberikan pelayanan terbaik. Hal tersebut hanya mungkin tercapai melalui peningkatan kapasitas sumber daya manusia dalam berbagai aspek, baik aspek intelektual,manajerial maupun perilaku.

Copies :