Summary :
Perilaku Organisasi itu adalah gambaran perilaku manusia dalam organisasi, sehingga keduanya, manusia dan organisasi tidak mungkin hidup diruang kosong ( live in vacuum ). Perilaku manusia dalam organisasi agaknya tidak dapat diperkirakan seperti yang kita ketahui sekarang. Perilaku itu dapat diduga karena timbul dari kebutuhan dan sitem nilai yang terkandung dalam diri manusia. Akan tetapi, hal ini itu sebagian dapat dipahami dalam kaitanya dengan kerangka ilmu perilaku, manajemen, dan disiplin ilmu lainnya, dan inilah tujuan buku ini. Tidak ada rumus yang sederhana untuk bekerja dengan manusia. Tidak ada pemecahan yang sempurna bagi masalah organisasi. Satu-satunya yang dapat dilakukan adalah meningkatkan pemahaman dan keterampilan kita agar dapat memperbaiki hubungan manusia ditempat kerja melalui ilmu perilaku organisasi. Tujuan ini menantang dan berharga. Buku perilaku organisasi sejatinya relevan tak hanya pada level kalangan akademisi, namun apapun organisasi itu, ada kebutuhan untuk memahami perilaku organisasi.

Copies :