Summary :
Manajemen telah banyak disebut sebagai "seni untuk menye- lesaikan pekerjaan melalui orang lain". Definisi ini, yang dikemu- kakan oleh Mary Parker Follett, mengandung arti bahwa para manajer mencapai tujuan-tujuan organisasi melalui pengaturan orang-orang lain untuk melaksanakan berbagai pekerjaan yang diperlukan, atau de- ngan kata lain dengan tidak melakukan pekerjaan-pekerjaan itu sendiri. Bibliografi 257-258

Copies :